KI-Schulung

Künstliche Intelligenz ist in Unternehmen jeder Größe angekommen – als Produktivitätswerkzeug, als eingebettete Funktion in bestehender Software und zunehmend als eigenständig handelnder Agent. Mit dieser Verbreitung wächst jedoch auch das Risiko: KI-Systeme funktionieren grundlegend anders als klassische Software, bringen neue Risikokategorien mit sich und stellen Unternehmen vor rechtliche Fragen, auf die viele noch keine Antwort haben.

Gleichzeitig treten mit der KI-Verordnung (KI-VO) der Europäischen Union erstmals verbindliche Anforderungen in Kraft. Seit Februar 2025 müssen Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, nach Art. 4 KI-VO, sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Was genau darunter zu verstehen ist, lässt die Verordnung an vielen Stellen bewusst offen. Klar ist: Unwissenheit schützt nicht vor Haftung und die Sanktionen bei Nachlässigkeit können empfindlich höher ausfallen beispielsweise als bei DSGVO-Verstößen.

Dass Handlungsbedarf besteht, zeigt der Blick in die Praxis: Laut der Studie „AI at Work 2025″ der Boston Consulting Group nutzen bereits 67 % der deutschen Beschäftigten generative KI im Arbeitsalltag, doch nur 36 % fühlen sich ausreichend auf den Umgang damit vorbereitet. Mehr als die Hälfte greift trotzdem auf nicht autorisierte KI-Tools zurück. Diese unbefugte Nutzung, kann durch die Fallstricke der KI-VO für Unternehmen weitreichende Folgen haben. So kann es schnell passieren, dass Unternehmen durch eine einzelne unvorsichtige Nutzung plötzlich als Anbieter von Hochrisiko-KI-Systemen gelten.

Diese Wissenslücken sorgen nicht nur schwer abschätzbare Haftungsrisiken. Ohne das nötige Hintergrundwissen, können diese neuen Technologien nur mit eingeschränkter Effizienz genutzt werden. Die Folge: die Leistungssteigerung, die man sich vom Einsatz von KI versprochen hat fällt weit geringer aus oder entfällt. Was bleibt sind die Kosten für eine Technologie, deren Potenzial man nur zum Teil ausschöpft.

Problematischer als eine ineffiziente Nutzung sind jedoch die neuen Risiken für Unternehmen, die durch Nutzung von KI entstehen können – besonders, wenn Mitarbeiter nicht adäquat geschult wurden. KI-Systeme liefern Falschinformationen, diskriminieren, geben unbeabsichtigt Geheimnisse preis und lassen sich auf Wegen manipulieren, die mit klassischen Angriffsvektoren wenig gemein haben. Prompt Injection, Jailbreaks, Data Poisoning oder die unkontrollierte Ausführung von Aktionen durch autonome Agenten sind keine theoretischen Szenarien mehr, sondern vielfach dokumentierte Realität. Wer KI-Systeme einsetzt, ohne diese Risiken zu kennen und ihnen zu begegnen, handelt fahrlässig und setzt sensible Unternehmensdaten aufs Spiel.

Hinzu kommt: KI-Ausgaben sind nicht neutral. Trainingsdaten spiegeln die Welt wider, wie sie ist -einschließlich ihrer Verzerrungen, Vorurteile und gezielte Manipulationen durch Dritte. Wer KI-Ergebnisse unreflektiert übernimmt, übernimmt damit auch die Fehler und Interessen, die in diesen Daten stecken. Das gilt für den Einzelnen ebenso wie für Unternehmen, die KI-Ausgaben in Geschäftsprozesse integrieren.

Hier setzen wir an. Mit unseren KI-Sicherheitsschulungen vermitteln wir Ihren Mitarbeitern das Wissen, das sie brauchen – fundiert, praxisnah und handlungsrelevant. Unsere Schulungsmodule decken das gesamte Spektrum ab: von der gesetzlich geforderten Basisschulung für alle Mitarbeiter über spezialisierte Module für Entwickler und technische Teams bis hin zur Multiplikatoren­schulung für AI-Officer und Führungskräfte.

Wir kombinieren unser Expertenwissen aus vielen Jahren Security-Beratung mit aktuellem Research im Bereich KI-Security und geben Ihren Mitarbeitern alles an die Hand, um die Vorteile von KI effektiv, effizient und sicher zu nutzen. Kein abzuhakendes Pflichtprogramm, sondern nachhaltiges Verständnis und Handlungsfähigkeit – für die Chancen von KI, ihre Grenzen und die Verantwortung, die mit ihrem Einsatz einhergeht.